Положение

о порядке уведомления работодателя

о фактах обращения в целях склонения

работника МБОУ «Школа № 21»

к совершению коррупционных правонарушений

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановления администрации города Нижнего Новгорода от 14.07.2009 № 3453 (в редакции постановлений администрации города Нижнего Новгорода от 29.04.2011 №1732, от 06.05.2013 № 1548, от 15.03.2016 № 571, от 12.03.2018 № 610) «Порядок уведомления представителянанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»,  и определяет:

- порядок уведомления работодателя работником МБОУ «Школа № 21» о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2. Порядок уведомления работодателя работником МБОУ «Школа № 21»

о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений 

2.1. Работник обязан уведомлять работодателя в лице директора МБОУ «Школа № 21»  (далее – муниципальное учреждение) о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

2.2. Работник также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Об уведомлении указанных органов работнику необходимо сообщить в уведомлении работодателю.

2.3. При нахождении работника в командировке, в отпуске, вне места работы по иным основаниям. работник обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно, с момента прибытия к месту работы.

Настоящий порядок применяется такжеи в случае, если от работника поступило уведомление о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений.

2.4. Работник, уведомивший работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органыо фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.5. Работодателем принимаются меры по защите работника, сообщившего о коррупционных правонарушениях с настоящим Порядком. В части обеспечения работнику гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности, в период рассмотрения представленного работником уведомлния.      

2.6. Уведомление о фактах обращения в целях склонения работникак совершению коррупционных правонарушений осущесвляется по форме согласно Приложения № 1 к настоящему Порядку и оформляется в письменном виде в двух экземплярах.

2.7. Первый экземпляр уведомления работник передает руководителю муниципального учреждения не позднее рабочего дня, следующего за обращением к нему в целях склонения совершения коррупционных правонарушений.

Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем муниципального учреждения, остается у работника в качестве подтверждения факта представления уведомления.

2.8. В случае если работник не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес муниципального учреждения заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

3. Порядок регистрации уведомлений 

3.1. Уведомления подлежат обязательной  регистрации в день поступления.

3.2. Регистрация уведомлений производится ответственным лицом в журнале учета уведомлений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью руководителя муниципального учреждения и печатью.

В журнале указываются:

- порядковый номер уведомления;

- дата и время принятия уведомления;

- фамилия и инициалы работника, обратившегося с уведомлением;

- дата и время передачи уведомления работодателю;

- краткое содержание уведомления;

- фамилия, инициалы и подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление.

3.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.

3.4. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение руководителю муниципального учреждения не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

  

 

Приложение № 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах обращения

в целях склонения муниципального служащего

к совершению коррупционных правонарушений

_________________________________________

(Ф.И.О., должность представителя нанимателя (работодателя)

_________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

от_______________________________________

(Ф.И.О., должность муниципального служащего

с указанием структурного подразделения, адресом

расположения и номером кабинета, телефон)

 

Уведомление

о факте обращения в целях склонения муниципального

служащего к совершению коррупционных правонарушений

                                               Сообщаю, что:

1._____________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

_______________________________________________________________________________

обращения к муниципальному служащему в связи

_______________________________________________________________________________

с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения

_______________________________________________________________________________

его к совершению коррупционных правонарушений

_______________________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия)

_______________________________________________________________________________.

2. ______________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

_______________________________________________________________________________

должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе

_______________________________________________________________________________

обратившихся лиц)

3. ______________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_______________________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

4._____________________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

_______________________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.) а также информация об отказе (согласии)

_______________________________________________________________________________

 

Новости

Уважаемые родители!
Информацию об образовательной деятельности МБОУ "Школа № 21" можно получить в приёмной директора или в учебной части
или по телефонам 241-44-76, 241-02-24
ежедневно с понедельника до пятницы с 08.00 до 18.00, в субботу с 08.00 до 14.00
Приём граждан по личным вопросам и.о. директора школы
Куликовой Викторией Валерьевной
проходит по средам с 16.00 до 18.00 
Запись по телефону: 241-44-76

 Виртуальная приёмная директора


 Обратная связь